менеджмент у медсестринстві
конфлікти в колективі
Як запобігти конфліктам за допомогою концепції ненасильницького спілкування
Ознайомте персонал із концепцією ненасильницького спілкування. Дотримуйте її, щоб порозумітися із конфліктим колегою або врегулювати відносини між працівниками. У такий спосіб збережете позитивний клімат у колективі та дружні стосунки з колегами. Конфлікти на роботі негативно впливають на якість виконання обов’язків
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
