документообіг
Кодекс корпоративної культури медсестринства: як розробити та впровадити
Коли у медичному закладі дотримують правил внутрішнього розпорядку, виграють усі: працівники привітні та ввічливі, керівники допомагають підлеглим, пацієнти отримують якісну медичну допомогу, наради проходять швидко та продуктивно. Якщо у вашому закладі ситуація інакша, радимо розробити Кодекс корпоративної культури медсестринства та подбати про те, щоб усі працівники його дотримували. Зразок такого документа — у статті
У статті наведено зразок Кодексу корпоративної культури медсестринства, який розробляють, аби навчити персонал професійної етики. Також наведено приклад оформлення наказу, яким затверджують такий документ.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
