права працівників
посада заступника з медсестринства
«Головна медсестра» замість «заступника головного лікаря з медсестринства»: чи правомірно
ЦЕ ТУРБУЄ
- Чи зобов’язаний заклад переводити заступників на нову посаду
- Чи можна використовувати назву «заступник директора з медсестринства»
- Що очікує на працівника, посаду якого вилучають зі штатного розпису
- Чи всіх заступників можна перевести на посаду головної медсестри
У статті надано відповідь на запитання одного з читачів та роз’яснено, чи правомірні дії керівництва закладу охорони здоров’я у випадку, коли вилучають посаду заступника директора з медсестринства зі штатного розпису і вводять натомість посаду головної медичної сестри.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
