Одягати ЗІЗ не любив — на COVID-19 захворів: що робити роботодавцеві

Медпрацівник нашого ЗОЗ часто нехтує засобами індивідуального захисту та не дотримує правил, коли надягає чи знімає їх. Як діяти керівникам структурних підрозділів закладу та службі охорони праці? Чи вважатимуть COVID-19 профзахворюванням, якщо працівник інфікується через те, що нехтував вимогами охорони праці?

Тетяна Тарасюк , юрист, адвокат, фахівець у галузі медичного права, засновник юридичної компанії «Medcraft», директор медичного центру Medcraft

У статті роз’яснено, яких заходів має вжити керівництво закладу охорони здоров’я та служба охорони праці у разі порушень медпрацівником трудової та виробничої дисципліни, що призвели до інфікування на COVID-19.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Чи можуть звільнити медсестру, якій не дали змоги підвищити кваліфікацію

№ 6, 2020

Не байдикую, а прокрастиную: 5 лайфхаків, як не відкладати справи «на потім»