Чи може головна медсестра отримувати меншу зарплату, ніж у медсестри

Працюю головною медичною сестрою у міській дитячій лікарні. Через воєнні дії на території України та проблеми з коштами керівник ЗОЗ планує виплачувати мені меншу заробітну плату за зарплату звичайної медичної сестри. Чи правомірно це?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ